Программы образовательного туризма как пример изменения запроса на обучение

Университет иннополис

Как изменился запрос на корпоративное обучение за три года.
Почему не работают привычные образовательные форматы.
Какие тренды в обучении намечаются, чтобы компании достигали своих целей.
Чем отличается образовательный туризм от привычных референс визитов
Роль бизнес-треккера или наставника во внедрении новых знаний

О СПИКЕРЕ

Стремлюсь делать программы корпоративного обучения эффективными и полезными. Важно, чтобы теория переходила в практику и оказывала влияние на бизнес-цели компании.

JUNIOR

Оксана Бирюкова

Университет Иннополис, Москва
Ведущий специалист