Страхи и мотивы: менторинг изнутри
Обучение и развитие сотрудников
Почему peer-to-peer формат так популярен в обучение
Проблемы доверия менти, откуда берутся и как их решать
Вовлеченность экспертов - почему менторы остаются в процессе и выходят на новые площадки
Работаю в Tinkoff c 2016 года, прошла путь от системного администратора до TeamLead.
В настоящий момент моя работа заключается в повышение надежности и отказоусточивости отдельных сервисов, управление поставкой и эффективностью команды.
Развиваю проекты менторинга и наставничества, обучения и адаптации, найма и кадрового резерва руководителей.