Кроссфункциональное взаимодействие: почему я, а не другие?

Управление командой

- в чем секрет кроссфункционального взаимодействия

- как формируются кроссфункциональные связи

- почему начало всегда в самом себе, а не в других (или это неправда?)

- как сформировать свое состояние, чтобы выстроить нужную связь

- почему долгосрочная работа лучше "награды здесь и сейчас"

О СПИКЕРАХ:

КАРИНА:
• Руководитель направления проектной методологии ИТ Альфа-банка
• Руководитель проектного офиса ИТ Диван.ру
• Эксперт в области проектного управления (16 лет управления)
• Дизайнер эффективных социальных коммуникаций, профессиональный коуч ICTA
• Член государственной экзаменационной комиссии РАНХиГС при Президенте РФ (направление «Менеджмент»)
• Автор и тренер программы по самостоятельному формированию soft-skills «ДНК: Дизайн настройки компетенций»

MIDDLE

АЛЕКСАНДР:
· Экс-заместитель руководителя направления проектной методологии ИТ Альфа-банка
· Победитель управленческого хакатона «Hack The Project»
· Выпускник и сотренер программы по самостоятельному формированию soft-skills «ДНК: Дизайн настройки компетенций»
· Студент управленческой магистратуры ВШЭ ВШБ «Стратегический менеджмент и консалтинг»

Карина Дозорнова

Альфа-банк, Диван.ру, Москва
Руководитель направления проектной методологии

Москва
Руководитель направления методологии МКБ